No content results match your keyword.
Content
Başarılı biçimde oturumu kapattınız.
Çeşitlilik
Tüm çalışanlarımızın potansiyellerini tam olarak ortaya koyabilecekleri, güvene dayalı ve inisiyatif almaya teşvik edildikleri güçlendirme odaklı bir kültür yaratmaya kararlıyız. Bu tutumla dayanıklı ve dirençli kalıyor, karmaşık durumları yönetiyor ve sağlık hizmetlerinde ilerlemeleri sürdürüyoruz.
0%
Kadın yönetim kurulu üyeleri
Durum: Aralık, 2022
0
Ülke
0
Çeşitlilik ağı üyeleri
“Sürekli değişen bir ortamda küresel olarak faaliyet gösteren bir şirket olarak çeşitlilik, başarımızı garantilemek için temel bir varlıktır. Farklı bakış açıları, geçmiş ve mevcut deneyimlerin güçlü yönlerini anlamak, değerlendirmek ve proaktif olarak kullanmak, sağlık hizmetlerinde ilerleme kaydetmemize yardımcı olur. Bu nedenle çeşitlilik, şirket değerlerimizden biridir.”
Tek bir misyonla birleştirilen çalışan odaklı girişimleri destekleyerek küresel düşünüyor ve yerel olarak uyguluyoruz. Dünya çapındaki çeşitlilik gönüllüleri ve elçileri, tüm B. Braun çalışanları için her gün takdir edici, kapsayıcı ve eşit bir çalışma ortamını güçlendirmek için farklı bakış açılarıyla katkıda bulunurlar.
Çeşitlilik boyutları, farklılıklarımızı ve benzerliklerimizi anlamamıza yardımcı olur. Bunlar insanları kategorize etme amacı gütmeyen bir yönlendirme aracıdır.
Tüm cinsiyet kimlikleri için eşit fırsatları destekliyoruz. Cinsel yönelimlerinden bağımsız olarak hem çalışanlarımıza hem de müşterilerimize karşı açık ve saygılı bir çalışma ortamı benimsiyoruz.
Kuşaklar Arası Zeka, çok kuşaklı bir iş gücünde etkili bir şekilde çalışabilme yeteneğini ifade eder. Farklı düşünce tarzlarını, profesyonel deneyimleri ve uzmanlıkları yapıcı bir şekilde sorgulamak, sürekli olarak yeni standartlar belirlemek, değişimi teşvik etmek ve çalışma kültürümüz içinde yeni, yenilikçi çözümler aramak için farklı yaş gruplarından ekipler oluşturmanın avantajlarına değer veriyoruz.
Küresel ölçekte sınırların ötesinde faaliyet gösteren, farklı kültürel ve sosyal kökenlere sahip çalışanları kucaklayan ve müşterilere hizmet veren çok uluslu bir şirket olmaktan gurur duyuyoruz.
Fiziksel veya zihinsel kısıtlamaları olanlar da dahil olmak üzere tüm çalışanlarımızın beceri ve yeteneklerine değer veriyor ve takdir ediyoruz. Kısıtlamalar veya engellerden bağımsız olarak her bireyin çalışma ortamına dahil edilmesinin adalet, eşitlik ve sürdürülebilirliğin bir ön koşulu olduğuna inanıyoruz.
Çeşitlilik ve kapsayıcılık, özellikle belirsizliğin olduğu zor dönemlerde şirketler için önemlidir. Çalışanların refahı bu iki faktöre büyük ölçüde bağlıdır. Çeşitli ülkelerden B. Braun çalışanları, çeşitliliğin kendileri için ne anlama geldiğini anlatıyor.
Ayrıntılı bilgi edinin
2021 yılında, kadınların kişisel gelişimlerini desteklemek ve şirket içinde daha fazla görünürlük kazanmalarını sağlamak amacıyla bir mentorluk programı başlattık. B. Braun'un çeşitli liderlik ekipleri oluşturmak ve özellikle liderlik pozisyonlarında kadınların temsilini artırmak hedefi ile bağlantılı olarak bu adım oldukça önemlidir.
